주의사항
직군, 포지션 특성 및 고용형태에 따라 채용절차가 상이할 수 있습니다. 자세한 채용 프로세스는 지원하신 공고 상 내용을 확인하여 주시기 바랍니다.
제출 자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
원활한 채용 진행을 위해 복수의 포지션을 동시에 진행하는 것은 불가능하오니, 신중하게 지원하여 주시기 바랍니다.
자주 묻는 질문 - 2
자주 묻는 질문 💬
FAQ를 먼저 확인해 주시고 더 궁금한 점이 있으시면 1:1 문의로 연락 바랍니다.
서류/면접전형 결과 및 합격자 발표는 언제 나오나요?
진행 중인 모든 공고는 상시/수시 채용으로 진행되고 있으며,
지원자 분들께 이메일 및 문자(알림톡)로 접수 및 전형 결과에 대한 안내를 드리고 있습니다.
제출 당시 이메일 및 연락처 변경으로 인하여 안내를 받지 못하신 경우, 1:1 문의를 통해 해당 내용을 전달하여 주시기 바랍니다.
과거에 지원했다가 탈락해 다시 응시하는 경우, 불이익이 있나요?
과거 탈락 이력 또는 재지원에 따른 불이익은 없습니다.
지원서 제출 후 지원서 내용을 수정 가능한가요?
어학성적 및 자격증은 공고문 마감일 당일까지 취득한 유효기간 내(명시되어 있지 않은 경우, 일반적으로 2년)의 성적/자격만 인정됩니다.
(사내/교내 주관 시험 인정 불가)
입사지원서를 누가 검토하나요?
작성해주신 입사지원서는 인사팀 채용담당자 및 지원하신 직무의 현업 담당자가 함께 검토합니다.
지원서 작성 시에 지원자 님의 역량을 보여주실 수 있는 충분한 내용을 자유롭게 작성해 주시면 됩니다.
공고 간 중복지원이 가능한가요?
신입-경력 간 중복 지원은 허용되나, 신입-신입간 지원은 원활한 채용 진행을 위해 제한하고 있습니다.